践行合规要求 建设合规文化

——中缆公司举办海外工程项目合规经营培训

合规经营，既关联着公司内控体系的要求，也关联着公司风控的边界，更关系着公司在国际业务中的经营安全。在当前国际形势下，强化内控合规建设成为公司经营管理中十分重要的部分，是推动公司稳健发展的必然要求。

为加强公司全体员工的合规意识，提升合规经营管理水平，2021年7月8日，公司特邀北京采安律师事务所合规团队——合伙人Arthur律师、张自为律师、王成岳律师、彭泽宇律师，对公司进行了集中授课和交流，公司领导层、中层干部、项目经理及业务骨干共四十余人参加了此次学习。

四位律师以案例分享与分析的形式针对合规背景及意义、合规工作对企业的影响、中国企业面临的合规风险、多边金融机构的制裁制度、企业廉政合规体系的建立、企业合规制度建设实操难点及建议等方面进行了深入浅出的讲解。

本次培训进一步明确了“何为合规、为何合规”的问题，加深了员工对合规管理工作的认识，以及在合规思想意识上的统一，对强化员工合规风险防控意识，掌握自身职责和今后更好地履职起到了积极的指导和促进作用。

正如Arthur律师所说，以国际象棋为例，开发国际工程首先需要知晓国际规则及其意图解释，并且不能止于简单阅读条款，而要真正深入了解合规规则，并能够将其作为策略来增强公司优势，这是我们合规管理的目标。合规既是风险也是机遇，我们应厚植合规文化理念、倡导合规创造价值，将合规要求内化于心、外化于行，推动公司合规管理工作再上新台阶。